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Se muestran los artículos pertenecientes a Marzo de 2006. Resumen
06/03/2006Riesgos y ventajas de trabajar con familiares![]() A veces nos llega la oportunidad de repente y debemos de pensar y decidir casi instantáneamente, la de trabajar con familiares; pero esto representa una arma de dos filos. Regularmente es una relación padre hijo/a en la empresa familiar, es por eso que se titubea a la hora de trabajar en familia. Algunas veces conviene pues, se tienen ventajas ya que tu padre siempre de dará ventajas que no le daría a un empleado y desventajas como cuando hay alguna discusión de trabajo, pues en muy pocas ocasiones se tiene un lugar a donde refugiarse, pues resulta ser la misma casa del padre con el/la hijo/a y uno a veces necesita un momento de soledad pero siempre existe un ojo vigilante, el de los padres. Siempre existe la primera vez en que no se sabe como llamar al padre: señor, gerente, o simplemente por su nombre. Muy difícil resulta despedir a un familiar, pues será muy fácil volverlo a encontrar en una que otra fiesta o reunión familiar. Incluso a veces aunque se trabaje para distintas empresas, relacionadas a lo mismo viene siendo trabajar para la competencia. Incluso resulta difícil platicar sobre el trabajo en casa. Incluso los otros empleados indiscutiblemente los ven con recelo por las ventajas que tienen sobre los demás de su mismo nivel de trabajo. Lo más importante es seguir el trabajo por propio gusto y no por culpabilidad, herencia o imposición. Algo de lo que aprendí, es que nunca se debe de decir “Cuando hagas esto mal otra vez, te echo” Algo importante es que tanto padre como hijo/hija se pueden preguntar y responder en forma sincera, sin preocuparse de parecer tonto. Nelson Morales, nelmor Enlaces: 14/03/2006La Huelga de Dolores, Mirada Retrospectiva![]() Charla "La Huelga de Dolores, Mirada Retrospectiva"
30/03/2006Feliz Cumpleaños, Nelmor 2.0La huelga es una fiesta, no una agresión![]() Lamentablemente continúan los atropellos debido a la recaudación de dinero. Es por este motivo que se originaron los problemas, (infiltrados, abusos, pintas, etc.) y supuestamente se acabó la talacha, pero continúa en forma indirecta para el cobro de las actividades en la Universidad. El día de hoy quebraron otro vidrio de carro, según me entero el cuarto en este día, pero lo que más da cólera es que el afectado SI pago la contribución de Q. 5.00, es por eso que es pura IMPUNIDAD aceptada, porque los mismos policías de la USAC, no hacen nada, a pesar de que supuestamente ya se eliminó la talacha. Entre la confusión huelgueros de ingeniería, agronomía y del “Honorable” unos decían, el ya pagó, y otros decía, no, el no ha pagado, mientras se averigua, uno de agronomía le quebró el vidrio trasero al carro, en donde se puede reaccionar de dos formas: Una es seguir de largo o enfrentárseles, e ir uno en contra de todos, afortunadamente otros compañeros llegaron después y apoyaron al compañero trabajador, ya cuando todo estaba mas tranquilo; después de lo ocurrido todos comenzaron a pasar sin mayores problemas. Al final le dieron una parte del dinero Q. 350.00 pero después nos enteramos de que la reparación cuesta Q. 550.00. Otro hecho lamentable que se debe de corregir. Los percances siempre ocurrirán pero por unos cuantos pagan los demás. 31/03/2006Huelga de Dolores: A falta de talacha, los parqueos![]() Debido a que no tienen los ingresos de la talacha (pedir dinero en las calles) se han refujiado en los parqueos de las facultades, para obtener algunos ingresos, así como se evidencia en la fotografía: "Honorable comité de Huelga de Dolores, Facultad de Ingeniería, INGRESO AL PARQUEO Colaboración Q. 2.00 LA CONTRALORÍA NOS PELA LA VERGA. Aunque si se dan cuenta en la parte superior del ticket dice "HONORABLE COMITE DE HUELGA DE DOLORES 2004" y hago enfasís en "2004" |
NelmorHay muchas cosas que se nos olvidan, talvez el blog, nos ayude a tener algunos recuerdos y algunas opiniones. Desde Guatemala.
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